行程安排：09：00農(nóng)莊集合09：00—09：30教練帶隊，進行破冰游戲，內(nèi)容有選隊長、隊歌、隊秘，達到新團隊融合的目的09：30—11：30攀巖項目：攀巖是從登山運動中發(fā)展而來運動項目，指在一系安全帶和保護繩等保險裝備
活動基地介紹：神仙洞戶外拓展基地位于浙江省桐廬縣境內(nèi)，全國旅游勝地四十侍瑤林仙境的西邊，距杭州90公里，是一家集戶外探險、團隊拓展、農(nóng)家休閑為一體的戶外活動基地，屬杭州給力戶外運動策劃有限公司、杭州體育局登山協(xié)會下屬基地
在傳統(tǒng)的新人培訓中，隆重的歡迎儀式，周密的培訓計劃，高級經(jīng)理的現(xiàn)身說法，企業(yè)文化和規(guī)章的多媒體教育等等。時間有限，培訓內(nèi)容不少。培訓效果卻常常令新人和用人經(jīng)理都不太滿意�！ 叭绾卧谳^短的時間里使新人建立歸屬感？如何讓新人
基地介紹：神仙洞戶外拓展基地位于浙江省桐廬縣境內(nèi)，全國旅游勝地四十侍瑤林仙境的西邊，距杭州90公里，是一家集戶外探險、團隊拓展、農(nóng)家休閑為一體的戶外活動基地，屬杭州給力戶外運動策劃有限公司、杭州體育局登山協(xié)會下屬基地。基
現(xiàn)在的企業(yè)越來越重視企業(yè)內(nèi)部的培訓，大的公司可能有自己的培訓團隊，培訓的體制比較全面、系統(tǒng)。而小的公司雖然沒有自己的培訓團隊，但是也組織過自己員工內(nèi)部培訓，比如自己企業(yè)內(nèi)部有經(jīng)驗的員工當講師。 企業(yè)的內(nèi)部培訓已經(jīng)是企業(yè)運
杭州企業(yè)拓展訓練 員工素質(zhì)拓展培訓 新員工融入訓練杭州企業(yè)拓展訓練 員工素質(zhì)拓展培訓 新員工融入訓練新員工存在的問題:1、自由散漫,組織紀律性差;2、自我意識強,以自我為中心,不能正確對待批評;3、溝通意識淡薄,不能理解
活動單位： 活動人數(shù)：活動時間：2012年 月 日活動目的： 1緩解團隊成員工作壓力，使每一個成員身心得到放松，營造一個更加輕松、積極的團隊氛圍。2使團隊成員能突破自我、加
